İşsizlik Maaşı (İşsizlik Ödeneği) Şartları, Tutarı ve Başvuru 2026

İşsizlik Maaşı Şartları: Kimler Alabilir?

İşsizlik ödeneğinden yararlanmak için İŞKUR dört temel şart arar. Birincisi, kendi istek ve kusurunuz dışında işsiz kalmanız; yani SGK işten çıkış kodunun ödeneğe uygun olması gerekir (istifa gibi kodlar genel olarak hak doğurmaz). İkincisi, hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde kesintisiz olarak hizmet akdine tabi çalışmış olmanız gerekir. Üçüncüsü, son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmanız aranır. Dördüncüsü, fesihten sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmanız gerekir. Bu dört şartın birlikte sağlanması gerekir; biri eksikse genel olarak ödenek bağlanmaz. Prim gün sayınız arttıkça ödeme süresi de uzar. Çıkış kodunuzun uygunluğunu ve prim gün sayınızı e-Devlet SGK hizmet dökümünden kontrol edebilirsiniz. Şartların kişisel durumunuza uygun olup olmadığı için İŞKUR biriminden teyit almanız önerilir.

• Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak (ödeneğe uygun SGK işten çıkış kodu).
• Fesihten önceki son 120 gün kesintisiz hizmet akdine tabi çalışmış olmak.
• Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak.
• Fesihten sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmak.
• İstifa gibi kodlar genel olarak ödenek hakkı doğurmaz.
• Dört şartın tamamının birlikte sağlanması gerekir.

2026 İşsizlik Maaşı Tutarı ve Ödeme Süresi

Günlük işsizlik ödeneği, son dört aylık prime esas kazancınızdan hesaplanan günlük ortalama brüt kazancın yüzde 40'ıdır. Bu tutar, aylık brüt asgari ücretin yüzde 80'ini geçemez. 2026'da brüt asgari ücret aylık 33.030 TL, günlük brüt 1.101 TL kabul edildiğinden en düşük aylık ödenek yaklaşık 13.212 TL brüt (1.101 x 30 x yüzde 40), en yüksek ödenek yaklaşık 26.424 TL brüttür (33.030 x yüzde 80). Ödenekten damga vergisi dışında kesinti yapılmaz; damga vergisi (yaklaşık binde 7,59) düşüldüğünde net taban yaklaşık 13.111 TL, net tavan yaklaşık 26.223 TL olur. Ödeme süresi prim gününüze bağlıdır: 600 gün primde 180, 900 günde 240, 1.080 günde 300 gün ödenir. Ödenek genel olarak her ayın 5'inde aylık olarak hesabınıza yatırılır. Kişiye özel tutar kazancınıza göre değişir; kesin rakam için İŞKUR hesabı esastır.

• Günlük ödenek: son 4 aylık günlük ortalama brüt kazancın yüzde 40'ı.
• Aylık ödenek, brüt asgari ücretin yüzde 80'ini geçemez (tavan sınırı).
• 2026 en düşük aylık ödenek: yaklaşık 13.212 TL brüt / 13.111 TL net.
• 2026 en yüksek aylık ödenek: yaklaşık 26.424 TL brüt / 26.223 TL net.
• Ödeme süresi: 600 günde 180, 900 günde 240, 1.080 günde 300 gün.
• Sadece damga vergisi kesilir; ödeme genel olarak her ayın 5'inde.

Başvuru, Sağlık Sigortası ve Ödeneğin Kesildiği Haller

Başvuru, fesihten sonraki 30 gün içinde e-Devlet, iskur.gov.tr, İŞKUR mobil uygulaması veya en yakın İŞKUR birimine şahsen yapılır. Mücbir sebepler dışında 30 günü aşan gecikmede, geciken süre toplam hak sahipliği süresinden düşülür. Ödenek alınan dönemde kişi genel sağlık sigortası (GSS) kapsamındadır ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler de sağlık hizmetinden yararlanır; ancak bu dönemde İşsizlik Sigortası Fonundan yalnızca GSS primi yatırılır, emeklilik (uzun vadeli) primi yatmaz. Ödenek şu hallerde kesilir: İŞKUR'un teklif ettiği, mesleğinize uygun ve son çalışma koşullarınıza yakın işi haklı neden olmadan reddetmek; gelir getirici bir işte çalışmaya başlamak veya yaşlılık aylığı almak; önerilen mesleki eğitimi haklı neden olmadan reddetmek ya da bırakmak; İŞKUR çağrılarına zamanında yanıt vermemek. Yeni bir işe başlarsanız durumu 15 gün içinde İŞKUR'a bildirmeniz gerekir; bildirmezseniz alınan ödenek yasal faiziyle geri istenir.

• Başvuru: 30 gün içinde e-Devlet, iskur.gov.tr, İŞKUR mobil veya İŞKUR birimi.
• 30 günü aşan gecikme (mücbir sebep hariç) hak sahipliği süresinden düşülür.
• Ödenek alan kişi ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler GSS kapsamındadır.
• Bu dönemde sadece GSS primi yatar, emeklilik primi yatmaz.
• Uygun iş teklifini haklı neden olmadan reddetmek ödeneği keser.
• Yeni işe başlamayı 15 gün içinde bildirmemek geri ödeme doğurur.

İlgili rehberler ve araçlar

Sık sorulan sorular