2026 Meslek Edindirme Rehberi
İŞKUR Kursları ve Meslek Edindirme 2026
İŞKUR kursları, işsiz ve iş arayan vatandaşlara ücretsiz meslek kazandıran, üstelik katıldığın günler için sana ödeme yapılan aktif işgücü programlarıdır. Bu rehberde 2026 yılı için mesleki eğitim kursları ile İşbaşı Eğitim Programı (İEP) arasındaki farkı, kimlerin nasıl başvurabileceğini, kursiyere yapılan günlük ödemeleri, sigorta kapsamını, girişimcilik eğitimlerini ve kurs sonrası istihdam yükümlülüğünü ele alıyoruz. Rakamlar asgari ücrete endeksli olduğundan yıl içinde güncellenebilir; her başlıkta kesin bilgi için resmi kaynağı esas almanı hatırlatıyoruz.
İŞKUR Kursları Nedir? Mesleki Eğitim Kursu, İEP Farkı, Kimler Katılabilir
İŞKUR mesleki eğitim kursları, işsiz ve iş arayan vatandaşlara bir meslekte teorik ve pratik beceri kazandıran ücretsiz aktif işgücü programlarıdır. Genel kural olarak kurs süresi en fazla 160 fiili gün, haftada en çok 6 gün ve günde 5 ila 8 saat düzenlenir; başarıyla tamamlayanlara MEB veya üniversite onaylı sertifika verilir. İşbaşı Eğitim Programı (İEP) ise farklıdır: kursiyer bir işyerinde fiilen çalışarak öğrenir, teorik ağırlıklı kurs yerine sahada deneyim kazanır. Katılım için genel şartlar 15 yaşını doldurmuş olmak, İŞKUR'a kayıtlı iş arayan olmak, emeklilik hakkı kazanmamış olmak ve aynı meslekte kursu daha önce tamamlamamış olmaktır. Başvurular e-Devlet üzerinden İŞKUR e-Şube'den ya da Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezleri'nden yapılabilir. Şartlar meslek ve projeye göre değişebildiğinden, güncel ilan ve koşullar için resmi iskur.gov.tr kaynağı esas alınmalıdır.
- Mesleki eğitim kursu: teorik ve pratik ağırlıklı, en fazla 160 fiili gün; İEP: işyerinde fiilen çalışarak öğrenme.
- Genel katılım şartı: 15 yaşını doldurmuş, İŞKUR'a kayıtlı iş arayan ve emeklilik hakkı kazanmamış olmak.
- Aynı meslekte İŞKUR kursunu daha önce tamamlayanlar tekrar başvuramaz (genel kural).
- Başvuru kanalları: e-Devlet, İŞKUR e-Şube ve İl Müdürlükleri/Hizmet Merkezleri.
- Başarıyla tamamlayanlara MEB veya üniversite onaylı kurs bitirme belgesi/sertifika verilir.
- Kurslar haftada en çok 6 gün ve günde 5 ila 8 saat, haftalık yaklaşık 30 ila 45 saat düzenlenir.
Kursiyere Ödemeler: Günlük Cep Harçlığı (Zaruri Gider) ve Sigorta
İŞKUR kurslarında kursiyerlere, kursa fiilen katıldıkları günler için günlük kursiyer zaruri gideri (cep harçlığı) ödenir. 2026 için açıklanan tutarlar genel kural olarak iş arayan statüsündeki katılımcıya günlük 1.079,83 TL, işsizlik ödeneği alanlara ise 539,91 TL düzeyindedir; kadın katılımcılara yönelik özel projelerde bu tutar günlük 1.403,78 TL'ye kadar çıkabilmektedir. Ödeme fiili katılım gününe göre hesaplandığından, devamsızlık ödenecek tutarı düşürür. Zaruri giderin yanı sıra İŞKUR, kursiyerlerin genel sağlık sigortası (GSS) ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primlerini karşılar; bu primler kursiyerden kesilmez. Katılım için düzenli devam esastır ve mazeretsiz devamsızlık kayıttan çıkarılma sebebi olabilir. Tutarlar asgari ücrete endeksli olduğundan yıl içinde güncellenebilir; kişinin durumuna ve projeye göre değiştiğinden kesin rakam için resmi İŞKUR duyurusu esas alınmalıdır.
- 2026 günlük zaruri gider genel kural olarak iş arayanda 1.079,83 TL, işsizlik ödeneği alanda 539,91 TL (İŞKUR verisi, değişkendir).
- Kadına yönelik özel projelerde günlük tutar 1.403,78 TL'ye kadar çıkabilmektedir.
- Ödeme fiili katılım gününe göre yapılır; devamsızlık tutarı azaltır.
- GSS ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri İŞKUR tarafından karşılanır, kursiyerden kesilmez.
- Tutarlar net asgari ücrete endekslidir (net asgari ücret 28.075,50 TL/ay, günlük brüt asgari ücret 1.101 TL).
- Mazeretsiz devamsızlık kayıttan çıkarılmaya yol açabilir; devam zorunluluğu vardır.
Girişimcilik Eğitimi ve Destekler, Kurs Sonrası İstihdam
Girişimcilik tarafında İŞKUR ve KOSGEB iş birliğiyle sunulan eğitimler, kendi işini kurmak isteyenlere yöneliktir. KOSGEB'in Geleneksel ve İleri Girişimcilik Eğitimleri genel kural olarak ücretsizdir ve e-Devlet ile lms.kosgeb.gov.tr üzerinden çevrimiçi tamamlanabilir; tamamlayanlar Girişimcilik Eğitimi Katılım Belgesi alır ve bu belge Girişimci Destek Programı başvurularında istenebilir. Kurs sonrası istihdam açısından, işverenle sözleşme imzalanan mesleki eğitim kurslarında işveren, kursiyerlerin belirli bir bölümünü, program süresinin belirli bir katı kadar süreyle (genel kural olarak 120 günden az olmamak üzere) istihdam etmeyi taahhüt eder. Bu istihdam oranı ve süresi sektöre ve döneme göre değişir; örneğin imalat sektörü işyerleri için 31 Aralık 2026'ya kadar indirimli (daha düşük oran ve süre) bir uygulama olduğu belirtilmektedir. Bu yükümlülük işverene aittir ve kişiye kesin iş vaadi anlamına gelmez. Güncel istihdam oranı, süresi ve destek şartları için iskur.gov.tr ve kosgeb.gov.tr esas alınmalıdır.
- KOSGEB Geleneksel ve İleri Girişimcilik Eğitimleri genel kural olarak ücretsiz ve çevrimiçidir.
- Eğitim e-Devlet ve lms.kosgeb.gov.tr üzerinden tamamlanır; sonrasında Girişimcilik Eğitimi Katılım Belgesi alınır.
- Bu belge KOSGEB Girişimci Destek Programı başvurularında istenebilen bir ön koşuldur.
- Sözleşmeli mesleki eğitim kurslarında işveren, kursiyerlerin bir bölümünü belirli süre istihdam etmeyi taahhüt eder (oran/süre değişkendir).
- İstihdam oranı ve süresi sektöre ve döneme göre değişir; imalatta 31 Aralık 2026'ya kadar indirimli uygulama belirtilmektedir.
- İstihdam taahhüdü işverenin yükümlülüğüdür; kursiyere kesin işe alım garantisi anlamına gelmez. Kesin oran için İŞKUR esastır.
İlgili rehberler ve araçlar
Sık sorulan sorular
İŞKUR kursuna katılırsam ne kadar ödeme alırım?
Kursa fiilen katıldığın her gün için günlük kursiyer zaruri gideri (cep harçlığı) alırsın. 2026 için açıklanan tutar genel kural olarak iş arayan statüsündekiler için günlük 1.079,83 TL, işsizlik ödeneği alanlar için 539,91 TL, kadına yönelik özel projelerde ise 1.403,78 TL'ye kadar olabilmektedir. Ödeme devam durumuna göre hesaplandığından devamsızlık tutarı düşürür. Rakamlar asgari ücrete endeksli olup güncellenebilir; kesin bilgi için iskur.gov.tr esas alınmalıdır.
Mesleki eğitim kursu ile İşbaşı Eğitim Programı (İEP) arasındaki fark nedir?
Mesleki eğitim kursu teorik ve pratik dersler yoluyla bir meslekte beceri kazandırır ve genellikle bir eğitim kurumunda yürütülür. İEP ise kursiyeri doğrudan bir işyerinde, fiilen çalışarak öğrenme sürecine sokar; amaç iş başında deneyim ve istihdam köprüsüdür. Her iki programda da kursiyere günlük ödeme yapılır ve sigorta primleri İŞKUR tarafından karşılanır. Hangisinin uygun olduğu kişiye ve mesleğe göre değişir.
İŞKUR kursuna kimler, nasıl başvurabilir?
Genel kural olarak 15 yaşını doldurmuş, İŞKUR'a kayıtlı iş arayan, emeklilik hakkı kazanmamış ve aynı meslekte kursu daha önce tamamlamamış kişiler başvurabilir. Bazı kurslarda meslek gereği yaş, öğrenim veya sağlık gibi özel şartlar aranır. Başvuru e-Devlet üzerinden İŞKUR e-Şube'den veya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezleri'nden yapılır. Şartlar ilana göre değiştiğinden resmi duyuru esas alınmalıdır.
Kursu bitirince işe alınmam garanti mi?
Hayır, kesin işe alım garantisi verilemez. Sözleşmeli mesleki eğitim kurslarında işveren, kursiyerlerin bir bölümünü belirli bir süre istihdam etmeyi taahhüt eder; ancak bu yükümlülük işverene aittir ve kişiye bireysel iş vaadi anlamına gelmez. İstihdam oranı ve süresi sektöre ve döneme göre değişir. İstihdam sonucu meslek, işveren ve performans gibi etmenlere göre farklılaşır. Güncel istihdam şartları için iskur.gov.tr esas alınmalıdır.
Bu içerik 2026 için genel bir bilgilendirmedir. Cep harçlığı tutarları, istihdam oranları ve süreleri asgari ücrete endeksli olup yıl içinde ve sektöre göre değişir; kesin bilgi için iskur.gov.tr ve kosgeb.gov.tr esas alınmalıdır. Kurs, kesin işe alım garantisi vermez.