Engelli İş İlanları ve İstihdamı: Kota, EKPSS ve Başvuru (2026)
Son gözden geçirme:
Türkiye'de engelli istihdamı yasal kota ile güvence altındadır: belirli büyüklükteki işyerleri belli oranda engelli çalıştırmak zorundadır. Kamuda atama büyük ölçüde EKPSS (Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı) ve kura ile yapılır; özel sektörde ise başvurular İŞKUR üzerinden yürür. Bu rehber kotaları, EKPSS sürecini ve başvuru yollarını özetler.
Engelli çalıştırma kotası
4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine göre, 50 veya daha fazla işçi çalıştıran işyerleri belirli oranda engelli çalıştırmakla yükümlüdür (tarım ve orman işletmelerinde eşik 51 işçidir). Kotayı doldurmayan işverene her engelli ve her ay için idari para cezası uygulanır; özel sektörde çalıştırılan her engelli için asgari ücret düzeyindeki SGK işveren primi Hazinece karşılanır.
- Özel sektör: yüzde 3 engelli çalıştırma zorunluluğu.
- Kamu: yüzde 4 engelli, ayrıca yüzde 2 eski hükümlü.
- Yükümlülük 50 ve daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde başlar.
- Açıklar İŞKUR'a bildirilir; yerleştirme İŞKUR üzerinden yapılır.
EKPSS ile kamuda istihdam
Kamuda engelli memur alımı ağırlıkla EKPSS ile yapılır. Sınavı ÖSYM düzenler; iki yılda bir yapılır ve sonuçlar dört yıl geçerlidir. Sınav Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinden oluşur ve adayın engel grubuna göre uyarlanmış koşullarda uygulanır. Eğitim düzeyine göre puan türleri vardır; daha yüksek diplomalı aday en üst seviyeden başvurur.
- Ortaöğretim, ön lisans ve lisans için ayrı puan türleri (P1, P2, P3).
- İlkokul ve ortaokul mezunları ile özel eğitim iş uygulama merkezi mezunları sınava girmeden kura ile yerleştirilir.
- Tercihler ÖSYM'nin yayımladığı kontenjan ve takvime göre yapılır.
İŞKUR kaydı, engelli ilanları ve korumalı işyeri
Engelli bireyler İŞKUR'a kaydolarak hem özel sektör hem kamu engelli iş ilanlarına başvurabilir. Kayıt sırasında engelli statüsünü kanıtlamak için engellilik sağlık kurulu raporu İŞKUR İl Müdürlüğü'ne ibraz edilir. İş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel veya ruhsal engelliler için ise korumalı işyerleri vardır: en az yüzde 40 zihinsel veya ruhsal engelli, İŞKUR'a kayıtlı ve 15 yaşını bitirmiş kişiler çalışabilir; bu işyerlerinde en az beş engelli istihdam edilir.
Sık sorulan sorular
Özel sektörde engelli çalıştırma oranı kaçtır?
50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinde yüzde 3 engelli çalıştırma zorunluluğu vardır.
EKPSS nedir, kim düzenler?
Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı'dır; ÖSYM düzenler, iki yılda bir yapılır ve sonuçları dört yıl geçerlidir.
İlkokul mezunu engelli kamuda nasıl işe alınır?
İlkokul ve ortaokul mezunları ile özel eğitim iş uygulama merkezi mezunları sınava girmeden kura yöntemiyle yerleştirilir.
Engelli iş ilanlarına nasıl başvurulur?
İŞKUR'a kaydolup engellilik sağlık kurulu raporunu ibraz ederek; ilanlar İŞKUR üzerinden takip edilir ve başvurulur.
Bunlar da işinize yarayabilir
Bu rehber genel bilgilendirme amaçlıdır; işverenlerin süreçleri farklılık gösterebilir. İçerik isbasvurusu.com tarafından hazırlanır ve düzenli gözden geçirilir.