Fazla Mesai Hesaplama (2026)
Aylık brüt maaşınızı ve fazla mesai saatinizi girin; %50 zamlı (veya 45 saat altı sözleşmede %25 zamlı) fazla mesai ücretinizi hesaplayalım. Hesaplama tamamen tarayıcınızda yapılır, hiçbir veri gönderilmez veya saklanmaz.
- Normal saat ücretiAylık brüt / 225 (30 gün × 7,5 saat)
- 146,80 TL
- Zamlı saat ücreti (×1,5)
- 220,20 TL
- Fazla mesai ücreti (10 saat)
- 2.202,00 TL
Brüt tutardır; bordroda o ayın maaşına eklenir ve normal kesintilere tabidir. Yıllık fazla çalışma 270 saati geçemez ve işçinin yazılı onayı gerekir.
Fazla mesai parametreleri
- Normal saat ücreti = aylık brüt / 225 (30 gün × 7,5 saat)
- Fazla mesai (45 saat üstü): saat ücreti × 1,5 (%50 zamlı)
- Fazla sürelerle çalışma (45 saat altı sözleşmede): saat ücreti × 1,25 (%25 zamlı)
- Yıllık sınır 270 saat; işçinin yazılı onayı gerekir
Bu araç yaklaşık hesap yapar ve bilgilendirme amaçlıdır. Hesaplanan tutar brüttür; bordroda o ayın ücretine eklenir ve normal kesintilere tabidir. Resmî hesap için işvereninize veya mali müşavire danışın.
Fazla mesai, Sık sorulan sorular
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Önce normal saat ücreti bulunur: aylık brüt maaş / 225 (30 gün × 7,5 saat). Fazla mesai (haftalık 45 saat üstü) bu saat ücretinin 1,5 katı (%50 zamlı) ödenir. Fazla mesai ücreti = (aylık brüt / 225) × 1,5 × mesai saati.
Fazla mesai ile fazla sürelerle çalışma farkı nedir?
Haftalık çalışma 45 saati aşıyorsa bu fazla mesaidir ve %50 zamlı ödenir. Sözleşmeyle haftalık süre 45 saatin altındaysa (örneğin 40 saat), 45 saate kadar yapılan çalışma fazla sürelerle çalışmadır ve %25 zamlı ödenir.
Yılda en fazla kaç saat fazla mesai yapılabilir?
Yıllık fazla çalışma süresi 270 saati geçemez. Ayrıca fazla çalışma için işçinin yazılı onayının alınması gerekir.